Yazaki recrute profils seniors HRIS et SuccessFactors (EMEA)

Yazaki ouvre de nouvelles opportunités stratégiques pour des profils expérimentés en systèmes RH et SAP SuccessFactors dans la région EMEA. Dans un contexte international exigeant, ces postes s’adressent à des experts capables de piloter des projets complexes et d’accompagner la transformation digitale des ressources humaines.

Présentation du poste

Trois postes clés sont actuellement ouverts chez Yazaki :

  • Senior SuccessFactors Talent Specialist (EMEA)
  • Senior Specialist SuccessFactors Integration (EMEA)
  • Advanced Senior HRIS Specialist

Ces fonctions interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée, notamment autour de l’implémentation, de l’intégration et de l’optimisation des solutions SAP SuccessFactors.

Missions principales

Pour le pôle Talent Management

  • Déployer et configurer les modules SAP SuccessFactors Talent
  • Gérer les processus Performance & Goals, Succession & Development
  • Former les équipes RH et assurer le support utilisateur
  • Piloter les évolutions et les mises à jour des modules

Pour le pôle Intégration

  • Concevoir et développer des intégrations entre systèmes RH
  • Gérer les API (REST, OData, SOAP) et flux middleware
  • Assurer la sécurité et la conformité des données
  • Maintenir et documenter les architectures techniques

Pour le pôle HRIS

  • Gérer les données dans SuccessFactors Employee Central
  • Configurer les permissions et workflows (RBP)
  • Traiter les incidents via ServiceNow
  • Participer aux projets de transformation digitale RH

Offres d’emploi que vous pouvez aimer

Profil recherché

Les postes sont destinés à des profils confirmés disposant de solides compétences techniques et fonctionnelles :

  • Bac+3 à Bac+5 en RH, IT ou équivalent
  • Expérience de 3 à 8 ans selon le poste
  • Maîtrise de SAP SuccessFactors (Talent, Integration, Employee Central)
  • Certification SAP (fortement recommandée ou exigée selon le poste)
  • Bonne connaissance des systèmes d’intégration et API
  • Maîtrise de l’anglais professionnel
  • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation

Les profils techniques devront également maîtriser :

  • Langages : Python, JavaScript, SQL
  • Outils : SAP CPI, Integration Suite, ServiceNow
  • Protocoles : OAuth2, SAML, OpenID

À propos de l’entreprise

Fondé en 1929, Yazaki est un acteur mondial reconnu dans le secteur automobile. Le groupe développe des solutions innovantes dans les faisceaux de câbles, les systèmes énergétiques et les technologies environnementales.

Présent dans plus de 45 pays avec plus de 235 000 collaborateurs, Yazaki se distingue par son engagement envers l’innovation, la qualité et l’excellence opérationnelle.

Conditions et avantages

  • Environnement international structuré
  • Projets à forte valeur ajoutée
  • Opportunités d’évolution professionnelle
  • Collaboration avec des équipes globales
  • Package attractif selon profil
  • Poste basé en région EMEA (non précisé)

Comment postuler

Si vous souhaitez rejoindre un leader mondial et évoluer dans un environnement technologique avancé, postulez dès maintenant via le lien suivant :
POSTULEZ ICI


 

Avis :

Les employeurs ne demanderont jamais de paiements dans le cadre du processus de candidature à un emploi, ni pour quelque autre raison que ce soit (frais administratifs, vérifications des antécédents, formulaires de candidature, etc.). Si l’on vous demande de payer de l’argent durant le processus de recrutement, ou si vous avez des doutes quant à la légitimité d’une offre d’emploi, veuillez nous contacter immédiatement pour signaler la situation afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires.

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